La primera escuela sindical de género

Entrevistamos en Radio 10 a la titular del Conicet La Plata, Gloria Chicote, quien planteó la importancia de mayor representación en las mujeres y por qué una universidad pública es un ámbito clave para estas formaciones.

¿Cómo se formó la Escuela Sindical de Género?

Es una propuesta muy innovadora a nivel nacional, regional e internacional. Surge con una idea promovida por la Asociación Bancaria, principalmente por la diputada Claudia Ormachea, quien además es la Secretaria de Derechos Humanos de la Asociación Bancaria. Nos citó a un conjunto de instituciones justo antes de la pandemia para trasmitir esta idea de capacitar a las mujeres trabajadoras en las problemáticas de género.

La institución ideal para trabajar esta capacitación es en la universidad nacional y pública, ahí nos contactamos con la Universidad de La Plata y para desarrollar la beta federal y la relacionada con investigación, intervino el CONICET. Así empezamos Bancaria, UNLP y CONICET y se sumó el Ministerio de las Mujeres de la provincia de Buenos Aires y la CIC (Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires). Fue un trabajo muy interesante con un impulso  complejo por las instituciones de distinto carácter, pero el trabajo fue muy productivo y a mediados del año pasado presentamos el proyecto en la Gobernación de la Provincia con la presencia de Kiciloff. A partir de ese momento comenzamos a desarrollar actividades, firmamos el convenio interinstitucional y este año 2021 desarrollamos y abrimos la primera cohorte para esta diplomatura para los trabajadores y trabajadoras de distintos sindicatos y organizaciones sociales.

Lo que quiero destacar es que participaron más de 400 personas de todo el país y de distintos sindicatos quienes propiciaron estas participaciones, dieron permisos, becas y el 15 celebramos la culminación de 150 egresadas. Muy contentos con todo lo transitado a pesar de los obstáculos.

Evidentemente hay una historia, 2000 años de patriarcado y una historia del mundo del trabajo que principalmente fue masculino, aunque era habitado por mujeres. El espacio sindical es mayormente de varones, hay que romper estándares.

¿Por qué crees que los sindicatos se niegan a introducir a las mujeres aún hoy por hoy?

Evidentemente hay una historia, 2000 años de patriarcado y una historia del mundo del trabajo que principalmente fue masculino, aunque era habitado por mujeres. El espacio sindical es mayormente de varones, hay que romper estándares. En el momento de los hechos, conseguir esos espacios para las mujeres es trabajoso por eso es tan importante esta diplomatura, para que las mujeres encuentren su espacio en todos los ámbitos.

¿La Ley de Cupo Femenino está reglamentada dentro de los sindicatos?

Si, lo está y te diría que se cumple en proporciones, pero es lo que siempre pasa con el techo de cristal, hay muchas mujeres en categorías inferiores, pero no en las superiores. Tenemos muchas mujeres en el mundo del trabajo en Argentina, pero no en los cargos superiores de gestiones.

¿Se han acercado del mundo del sindicalismo?

Por supuesto, Hugo Yasky participó de la presentación que hicimos en el año 2020, también Baradel participó como representante docente y los sindicatos han realizado becas para esta diplomatura. Cuatro de las egresadas hicieron un testimonio muy emocionante, como se vincularon con la universidad a partir de temas que le interesaban y un ejemplo que me emocionó es que solicitaron un curso de oratoria para lograr ser escuchadas sin prepotencia, es parte de esta marea que se viene que ya no tiene retorno.